エコライン株式会社
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北海道札幌市白石区川下
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TEL.011-874-0570
FAX.011-873-2046
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お知らせ・ニュースリリース
お知らせ・ニュースリリース
新型コロナウイルス感染症に関する当社対応について
2022-02-04
新型コロナウイルス感染症に関する当社対応についてお知らせいたします。
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新型コロナウイルス感染症に関する当社対応 ( 293KB ) |
年末年始の営業日について
2021-12-15
年末年始の営業日のご案内
平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
年末年始の営業日を下記の通りご案内申し上げます。
なお、１２月２９日（水）は場内清掃の為、受入はいたしません。
甚だ勝手ではございますが何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
本年中のご愛顧に心より御礼申し上げますと共に、来年も変わらぬお引き立てのほど、
よろしくお願い申し上げます。
記
１２月２８日（火） 通常営業 １７時まで受入可
１２月２９日（水） 場内清掃の為、受入不可
１２月３０日（木）
～ 年末年始休業
１月 ４日（火）
１月 ５日（水） 通常営業
東雁来リサイクルセンター休業のお知らせ
2021-11-29
この度、東雁来リサイクルセンターは事務所新築に伴い誠に勝手ながら下記のとおり休業させていただきます。ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願い申し上げます。
記
休業日 2021年12月10日(金)～12月14日(火)
※12月15日(水)より通常営業いたします。
※晩翠リサイクルセンターは通常通り営業いたします。
なお、晩翠リサイクルセンターで新規に取引をされるお客様は産業廃棄物委託契約書の締結が必要です。
解体石膏ボードの搬入について
2021-08-20
2021年10月1日より、解体石膏ボードの当処分場への搬入の際には必ず、石綿、ヒ素、カドミウムのチェックを
行った上、下記添付の受け入れできない石膏ボード搬入確認書の提出をお願い致します。
確認書の提出がない場合は、搬入できませんので必ず持参願います。
弊社といたしましても、リサイクル向上に努め、なお一層お客様のために努力していく所存でありますので、
今後とも引き続きご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
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受け入れできない石膏ボード搬入確認書 ( 281KB ) |
2021年10月1日より一般受入料金を改定させていただきます。
2021-08-20
2021年10月1日から、石膏ボードを含む混合廃棄物と廃石膏ボードの処分料金を改定させていただきます。
石膏ボードは、最終処分業者から処分価格改定の通知を受けたため処分料金を改定するものです。
なお、新築ボードの端材、解体ボードの壁紙を剥がしたもの(釘、ビス付可)で水濡れがない石膏ボードについては、
リサイクルを行い従来の料金で受入します。
適正な選別処理を維持するために料金を改定するものです。
お客様におかれましては、何卒事情ご賢察のうえ、ご理解とご協力を賜りますよう、よろしく
お願い申し上げます。
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2021年10月1日一般受入料金表 ( 173KB ) |
石膏ボードの受け入れについて
2021-06-28
当社では受け入れできない石膏ボードがございます。
PDFファイルをご確認ください。
これらの石膏ボードの混入が認められた場合は、受入を停止させていただきますのでご注意ください。
以上
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受け入れできない石膏ボード ( 275KB ) |
東雁来リサイクルセンターの電話番号およびFAX番号について
2021-06-09
東雁来リサイクルセンター計量所の移設に伴い、下記の通り電話番号およびFAX番号が変更となりますのでお間違いの無いようにお願い申し上げます。
なお、しばらくの間は電話番号については旧電話番号にかけても移転メッセージが流れますが、FXAは転送等されないため必ず新しい番号へ送信願います。
1.変更日時 2021年6月16日（水）より
2.電話番号 011-876-0441
3.FAX番号 011-876-0442
以上
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電話番号およびFAX番号 ( 70KB ) |
「働きやすい職場認証制度」にて一つ星認証を取得しました。
2021-05-18
当社は、国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」にて一つ星認証を取得しました。
「働きやすい職場認証制度」とは
「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。審査要件として、（1）法令遵守等、（2）労働時間・休日、（3）心身の健康、（4）安心・安定、（5）多様な人材の確保・育成の５分野について、基本的な取組み要件を満たすことにより認証され、自主的・先進的な取組みも参考点として点数化されます。併せて、更なる改善の取組みを促すことで、より働きやすい労働環境の実現や安定的な人材の確保を図るための制度です。
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http://www.ecoline-kk.co.jp/
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